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人民银行长沙中心支行深入推进“暖心工程”建设


发布日期:2021-06-09 07:42   来源:未知   阅读:

  今年以来,人民银行长沙中心支行深入推进“暖心工程”建设,多措并举推出关心关爱干部职工的各项工作最快开奖结果现场直播首页强化了员工干事创业动能,提升了履职成效。

  多渠道了解员工思想。人民银行长沙中心支行建立了广覆盖、常态化的谈心谈话机制,主管领导定期与员工开展绩效面谈,在沟通中注重了解思想状况。加强对心理出现苗头性问题干部职工正面引导,及时开展疏导;与异地居住的离退休人员保持常态化沟通联系,通过自查、家访、外调等途径,提早发现干部职工异常情况。定期召开思想政治工作例会,广泛开展职工思想状况的网络问卷调查,通过职代会征集职工代表提案及合理化建议。定期开展“我与行长面对面”活动,建立行长接待日制度,畅通意见反馈通道,及时了解职工思想动态。

  多形式开展正向引导。人民银行长沙中心支行坚持每年开展心理健康知识宣传活动,举办心理减压专题视频讲座、健康急救知识讲座。在内网平台设置“阳光心态、快乐工作”专栏,普及减压知识。为职工配备心理健康知识书籍、播放减压电影,开展抗疫、扶贫等主题摄影及书法作品征集,举办职工气排球、棋牌比赛和主题党日活动,帮助树立乐观向上的心态。

  多方面落实基层减负。人民银行长沙中心支行在精简考核、精文减会等方面出实招,严格控制公文数量,改进会议形式,提高视频会议占比,倡导少开会、开短会,减轻基层干部职工事务性负担。人民银行长沙中心支行2020年、2021年连续两年对辖内市州中支考评指标数量同比减少10%以上。2021年指导辖内市州中支取消以科室为单位下发县支行考评指标的做法,探索建立程序简洁、内容清晰的县支行综合考评体系。

  多层面实施暖心保障。人民银行长沙中心支行加强与地方医保部门沟通,了解干部职工患病情况,通过建立系统医疗补助、参加职工互助保障等形式,为职工建立多层次医疗保障体系,切实减轻患病职工心理压力和费用负担。完善职工患病应急救助机制,在职工工作场所配备急救药箱和急救物资,设立母婴室。做好职工体检全覆盖,特邀专家就职工体检结果及日常保健进行现场答疑。改善职工用餐环境,拓宽用餐场地,满足职工个性化用餐需求。对援疆援藏等外派挂职干部定期联系、实地走访,加强异地交流干部的待遇保障,提高了职工的凝聚力和向心力。返回搜狐,查看更多